Salli evästeet, jotta voit käyttää automaattisia käännöksiä
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen aluehallitus päätti 9.5.2023 kokouksessaan sosiaalisen luoton myöntämisen perusteista.
Sosiaalinen luotto tukee pientuloisia ja vähävaraisia muun muassa välttämättömissä maksuissa, muiden lainojen takaisinmaksussa sekä työllistymiseen liittyvissä kuluissa.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kuljetuspalvelujen omavastuut muuttuvat 1.6.2023 alkaen.
Aluehallitus käsitteli kokouksessaan Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen ensimmäistä osavuosikatsausta. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen menojen arvioidaan ylittävän talousarvion. Hyvinvointialue valmistelee talouden tasapainottamiseksi uudistus- ja tuottavuusohjelman osana talousarvioprosessia
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Työvalmennus Virtaamon asiantuntijat kokoontuivat 5.5.2023 yhteiseen työpajaan Vantaan ja Helsingin työllistymistä tukevien palveluiden, työtoimintakeskusten ja Aula-työkodin kanssa työvalmennuksen IPS-laatukriteerien äärelle.
Maisa on sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasportaali, jonka kautta voit hoitaa monipuolisesti sosiaali- ja terveydenhuollon asioita.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella on perustettu ikäihmisten asiakasraati, jonka tavoitteena on ikääntyneiden osallistaminen sote-palvelujen kehittämiseen. Asiakasraati kokoontuu vuoden 2023 aikana neljä kertaa ja tavoitteena on, että se jäisi pysyväksi osaksi hyvinvointialueen toimintaa.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella lakko vaikuttaa vähäisessä määrin näihin palveluihin vammaispalveluissa ajalla 25.–31.5.2023, lastensuojelussa 31.5.–3.6.2023 ja vanhuspalveluissa 1.–3.6.2023. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella toimii kaksi vanhusten asumisyksikköä sekä neljä
Vantaan- ja Keravan hyvinvointialueen tarkastuslautakunnan yhtenä keskeisenä tehtävänä on lain hyvinvointialueesta 125§ mukaisesti arvioida, ovatko aluevaltuuston asettamat toiminnan ja talouden tavoitteet hyvinvointialueella toteutuneet ja onko toiminta järjestetty tuloksellisella ja
Sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluiden järjestämisvastuun siirron valmisteluaikataulu oli äärimmäisen tiukka. Hyvinvointialueen oli saatava palkanmaksu kuntoon tammikuuhun 2023 mennessä.