Salli evästeet, jotta voit käyttää automaattisia käännöksiä
Työvalmennuspalvelun asiakkuus edellyttää vammaisten asiakasohjauksen tekemää palvelutarpeen arviointia ja päätöstä vammaisen henkilön työllistymistä tukevasta toiminnasta (vanha sosiaalihuoltolaki 27 § d).
Voit hakea palveluun, jos olet vantaalainen tai keravalainen ja olet suorittanut oppivelvollisuuden.
Sinulla pitää olla lääkärinlausunto (B tai C), jossa todetaan vamma, joka vaikuttaa paljon työkykyysi ja vaikeuttaa työllistymistä avoimille työmarkkinoille.
Esimerkkejä vammoista:
Voit saada palvelua myös harkinnan mukaan, jos sinulla on laaja-alaisia oppimis- tai kehityshäiriöitä, jotka vaikeuttavat työllistymistä.
Lähetä hakemus ja liitteet (lääkärinlausunto, alle 6 kuukautta vanha) osoitteeseen:Vantaan ja Keravan hyvinvointialueVammaisten asiakasohjausPL 637, 01088 Vantaa ja Keravan hyvinvointialue
Voit lähettää hakemuksen myös sähköpostilla: vammaisneuvonta@vakehyva.fi
Tai sähköisesti Maisa-asiakasportaalin kautta (sosiaalihuollon palvelut).
Maisa - Kirjautumissivu
Vammaisten asiakasohjaus käsittelee hakemuksesi.
Sen jälkeen järjestetään joko:
Näiden perusteella päätetään, sopiiko palvelu sinulle.
Sinun pitää olla motivoitunut ja valmis sitoutumaan palveluun sekä työelämän vaatimuksiin.
Työvalmennuspalvelu on toissijainen kuntien työllisyyspalveluihin nähden.
Työvalmennus Luotsaamo tuottaa työvalmennusta vantaalaisille ja keravalaisille vammaispalveluiden, aikuissosiaalityön ja työllisyyspalveluiden asiakkaille. Tavoitteena on tukea asiakkaan työelämän valmiuksia tarjoamalla turvallinen ja oppimista tukeva työympäristö. Samalla luodaan jatkopolkuja avoimille työmarkkinoille yhdessä asiakkaan kanssa.
Työvalmennus Luotsaamon työtehtävät sisältävät pesulan työtehtäviä hyvinvointialueen vanhustenkeskuksien tukipalveluissa. Ammattitaitoiset ohjaajat auttavat asiakkaitamme työelämässä esiintyvissä kysymyksissä ja ongelmissa sekä perehdyttävät työtehtäviin.
Työvalmennus Luotsaamossa voi työskennellä palkkatuella, työkokeilussa, tuetussa työtoiminnassa, kuntouttavassa työtoiminnassa sekä oppisopimuksella. Lisäksi tarjotaan harjoittelupaikkoja kieliharjoittelijoille sekä erityisammattioppilaitosten opiskelijoille. Asiakkaalle luodaan jaksolle suunnitelma ja tavoitteet. Käytössä on Apotti asiakas- ja potilastietojärjestelmä, jossa seurataan asiakkaan tavoitteiden toteutumista päivittäiskirjauksin.
Palveluun haetaan työvalmennus Virtaamon tai työllisyyspalveluiden kautta.
Myyrmäen vanhustenkeskus Käyntiosoite: Ruukkukuja 5, 01600 Vantaa
Pesula
Malminiityn asumis- ja toimintakeskus Käyntiosoite: Uusiniityntie 3-5, 01350 Vantaa
Pesula, laitoshuolto ja avustavat ateriapalvelut
Simonkylän vanhustenkeskus Käyntiosoite: Simontie 5 B, 01300 Vantaa
Korson Vanhustenkeskus Käyntiosoite: Metsotie 23, 01450 Vantaa
Työvalmennus Luotsaamon työntekijät pohtivat vammaisten työllistymisen edellytyksiä.
Vantaan vammaisten työvalmennus juhlii 30-vuotista taivaltaan keskiviikkona 13.3.2024.
Uusiniityntie 3-501350VantaaSuomi
Työ- ja päivätoiminnan esimies
Vastaava ohjaaja
Facebook
Instagram
Työvalmennus Virtaamo tuottaa työvalmennuspalvelua, jonka tavoitteena on löytää asiakkaan osaamista, toiveita ja työkykyä vastaavaa palkkasuhteista työtä. Työvalmennuksessa tehdään tuetun työllistämisen mallin mukaista yksilöllistä työvalmennusta, mikä sisältää ohjauksen ja tuen työnhakuprosessissa, perehdytyksessä sekä työnantajan tukemisen työllistymiseen liittyvissä asioissa. Työkykyä ja -taitoa arvioidaan asiakkaan kanssa prosessin aikana. Työvalmentajan tuki on sekä työnhakijalle että työnantajalle maksutonta.
Työvalmennus Virtaamon tavoitteena on myös lisätä työnantajien tietoisuutta osatyökykyisten työllistämisen mahdollisuuksista avoimilla työmarkkinoilla. Keinoina käytetään muun muassa yrityksiin jalkautumista ja kontaktointia erilaisin menetelmin sekä osallistumista verkosto- ja rekrytointitapahtumiin.
Työvalmennukseen voi sisältyä palkkatyön lisäksi työllisyyspalveluiden myöntämää työkokeilua, tuettua työtoimintaa sekä ryhmämuotoista työvalmennusta.
Ryhmämuotoisen työvalmennuksen tavoite on tunnistaa asiakkaat, joilla on kykyä ja halua edetä työelämän suuntaan, sekä halu oppia tuntemaan vahvuutensa ja kehityskohteensa. Ryhmämuotoiseen työvalmennukseen voi hakeutua henkilö, joka on jo Virtaamon asiakas tai vasta hakeutumassa palveluun.
Ryhmämuotoisessa työvalmennuksessa työskennellään eri alojen yrityksissä oikeissa työympäristöissä ja harjoitellaan työtehtävien lisäksi työelämässä tarvittavia perustaitoja. Työvalmentaja on paikalla tukemassa ryhmän työskentelyä. Toiminnassa työskennellään tuetun työtoiminnan sopimuksella noin 3-4 kuukautta kerrallaan. Sopimukset tehdään yrityksen, työntekijän ja Virtaamon välille. Ryhmissä työskentelee työn vaativuudesta ja asiakkaiden tuen tarpeesta riippuen 2–4 asiakasta kerrallaan.
Työvalmennus Virtaamo juhli 30. toimintavuottaan yhdessä asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kesken 13.3.2024.
Niko, Inka, Nette, Valtteri, Mohamed ja Hilla ovat löytäneet töitä Työvalmennus Virtaamon avulla.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen vammaisten työvalmennuksen ja valmennustalojen palveluja yhdistävä Väliinputoajia ei ole –malli palkittiin...
Vammaisten työllistämisen edelläkävijät työvalmennus Virtaamo ja Luotsaamo saivat vieraita Unkarista.
Ruukkukuja 501600VantaaSuomi
LinkedIn
Twitter
Sorry! No result found.