Vantaan ja Keravan hyvinvointialue houkuttelee uusia sosiaalityöntekijöitä maksamalla rekrytointi- ja sitouttamislisää lastensuojelun sosiaalityöntekijöille

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on päättänyt maksaa rekrytointi- ja sitouttamislisää lastensuojelun avo- ja sijaishuollon sosiaalityöntekijöille ja johtaville sosiaalityöntekijöille . Palkkion määrä on 1.2.2024 alkavalta kolmen kuukauden jaksolta pääsääntöisesti 1 000 euroa.

Tavoitteena täyttää avoimet virat

Rekrytointi- ja sitouttamispalkkio on otettu käyttöön, jotta hyvinvointialue voisi vastata henkilöstön saatavuushaasteisiin. Lastensuojelun avo- ja sijaishuoltoon on perustettu riittävä määrä virkoja täyttämään lainsäädännön mitoitusvaateet, kolmekymmentä lasta sosiaalityöntekijää kohden. Sosiaalityöntekijöiden saatavuudessa on silti edelleen haasteita, eikä kaikkia virkoja ole saatu pysyvästi täytettyä.

”Rekrytoimis- ja sitouttamispalkkiolla haluamme houkutella uusia ammattilaisia ja pitää nykyisistä kiinni ja täyttää avoimet virat pysyvästi, jotta lastensuojelun tarpeessa oleville lapsille voidaan turvata lapsen asioista vastaava työntekijä mitoituksen mukaisesti”, sanoo perheiden erityispalvelujen palvelualuejohtaja Saana Pukkio.

Palkkio on käytössä tammikuuhun 2025

Rekrytointi- ja sitouttamispalkkiota maksetaan 1.2.2024–31.1.2025. Palkkiojärjestelmän tarve ja sisältö arvioidaan uudelleen, kun hyvinvointialueen kyseessä olevaa ammattiryhmää koskeva uusi palkkausjärjestelmä otetaan käyttöön tai kun ammattiryhmän palkkausta tarkastellaan palkkausjärjestelmämuutosten tai palkkausjärjestelmien yhteensovittamisen yhteydessä.

Tule meille töihin

Lue lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijän kokemuksia työstään.

Katso avoimet sosiaalityöntekijän paikkamme.