Salli evästeet, jotta voit käyttää automaattisia käännöksiä
Kansainvälinen rekrytointi on yksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen keinoista turvata hoiva- ja hoitoalan henkilöstön saatavuutta. VAKEn kummitoiminta on tukenut vuonna 2022 Suomeen muuttaneiden filippiiniläisten sairaanhoitajien pätevöitymiskoulutusta. Lokakuun lopussa 2024 juhlittiin 17 filippiiniläisen opiskelijan valmistumista sairaanhoitajiksi Laurea-ammattikorkeakoulusta.
Tuija Vilkko ja Kati Pajari toimivat filippiiniläisten opiskelijoiden mentoreina Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kummitoiminnassa. Laurea-ammattikorkeakoulusta valmistuneita sairaanhoitajia juhlittiin VAKEn toimipisteessä Tikkurilassa lokakuun lopussa 2024.
Kansainvälisen rekrytointihankkeen valmistelu aloitettiin vuonna 2021 Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelujen toimialalla. Toiminnan tavoitteena oli vastata ennakoivasti vuoden 2023 alussa aloittavan hyvinvointialueen palvelutarpeen kasvuun ja hoitajapulaan.
Yhteistyössä Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n ja Henkilöstöpalvelu Silkkitie Oy:n kanssa Suomeen saapui marraskuussa 2022 23 filippiiniläistä sairaanhoitajaa, jotka työllistyivät Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen vanhusten palveluihin ja vammaispalveluihin.
Suomessa sairaanhoitajana toimiminen vaatii Filippiineillä suoritetun tutkinnon täydentämistä sekä riittävää suomen kielen taitoa. Tätä varten VAKE hankki Laurea-ammattikorkeakoululta pätevöitymiskoulutuksen.
Kuusi Suomeen tullutta filippiiniläistä valmistui lähihoitajiksi loppuvuodesta 2023 ja keväällä 2024, ja 17 sairaanhoitajiksi lokakuussa 2024. Sairaanhoitajiksi valmistuneista kaksi on työskennellyt vammaispalvelujen asumisyksikössä ja 15 vanhusten palvelujen hoivayksikössä.
Ammattikorkeakoulusta valmistuneet sairaanhoitajat voivat hakea Valviralta lupaa toimia sairaanhoitajina Suomessa, kun ovat läpäisseet yleisen kielitutkinnon eli YKI-testin. Laillistumiseen menee arviolta puoli vuotta.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on sitoutunut palkkaamaan valmistuneet sairaanhoitajat.
Yksi sairaanhoitajaksi valmistuneista on Faye Libor, joka on työskennellyt Hämeenkylän vanhustenkeskuksessa. Hän on suorittanut sairaanhoitajan tutkinnon Filippiineillä vuonna 2006 ja työskennellyt sairaanhoitajana ja osastonhoitajana kotimaassaan ja Dubaissa yhteensä 15 vuotta.
Vastaavaa työllistymispolkua miettiviä Faye Libor rohkaisee:
”Tämä vaatii työtä ja kärsivällisyyttä, mutta kannattaa.”
Fayen lähijohtaja Niina Aikio-Valovirta on ollut tyytyväinen Fayen työpanokseen.
”Faye on ollut erittäin luotettava ja ahkera, ja hänellä on vahva sairaanhoitajan osaaminen.”
Pätevöityvien opiskelijoiden tueksi VAKEssa otettiin käyttöön kummimalli. Siinä opetushoitaja Kati Pajari ja henkilöstöasiantuntija Tuija Vilkko perehdyttivät ja kotouttivat hoitajaopiskelijoita säännöllisten tapaamisten avulla. Kummitoimintaan kuului myös tapaamisia asumis- ja hoivayksiköiden lähijohtajien kanssa.
”Kansainvälinen rekrytointimme perustuu pitkäjänteiseen ajatteluun. Olemme kehittäneet kummitoimintaa ensimmäisen ryhmän myötä, ja hyödymme saamiamme oppeja toisen pätevöitymisryhmän kanssa, joka aloitti tämän vuoden maaliskuussa”, Tuija Vilkko kertoo.
Suomalaisen sairaanhoitajatutkinnon suorittanut Giovanni Bengil on työskennellyt vajaa kaksi vuotta vammaisten asumisyksikössä Koivukodissa. Ennen Suomeen muuttoa Giovanni työskenteli 21 vuotta työterveyshoitajana, ensiapukouluttajana ja leikkaussalihoitajana Filippiineillä ja Qatarissa. Suomessa Giovanni Bengil aloitti uransa hoitoapulaisena ja eteni käytännön hoitotyöhön.
”Yhteenkuuluvuuden tunne ja käsitys siitä, että kohtelemme ihmisiä aidosti kuin perhettä, ovat olleet työni kohokohtia. Kielimuurista huolimatta rohkaiseva ilmapiiri on helpottanut syvien suhteiden luomista sekä henkilökuntaan että asukkaisiin”, sanoo Giovanni Bengil.
Giovannin kanssa Koivukodissa on työskennellyt Mariecar Garaza.
Ennen Suomeen muuttoa Mariecar oli suorittanut nelivuotisen sairaanhoitajan tutkinnon Filippiineillä ja työskennellyt ensin Filippiineillä ja sen jälkeen lähes kymmenen vuotta saudiarabialaisessa sairaalassa.
”Matkani Suomeen ei ole ollut helppo, mutta jokainen valvottu yö, tehtävä ja haaste on ollut sen arvoinen. Lähes kahden vuoden odotuksen jälkeen sain viimein perheeni luokseni, mikä on tehnyt tästä matkasta todella merkityksellisen ja antaa voimaa jatkaa eteenpäin. Ilman Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen tukea en olisi saavuttanut tätä unelmaa”, kiittää Mariecar Garaza.
Päivi Wilenius on toiminut Giovannin ja Mariecarin lähijohtajana Koivukodissa. Hän on ollut tyytyväinen opiskelun ja työntekemisen yhdistävään rekrytointitapaan.
”Kaikki on mennyt hyvin. Mariecar ja Giovanni ovat viisaita, hoksaavia ja aurinkoisia ihmisiä, ihania johdettavia ja luotettavia työkavereita.”
Wilenius kannustaa muitakin työnantajia lähtemään mukaan vastaavaan tapaan saada uusia työntekijöitä.
”Suosittelen tätä ehdottomasti.”
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue onnittelee lämpimästi valmistuneita hoitajia ja kiittää työyhteisöjä opiskelijoiden tukemisesta.
Lue Vantaan Sanomien juttu Korson vanhustenkeskuksessa työskentelevästä Mark Ian Sabalista: ”Pieni ryhmä ihmisiä oli aivan hiljaa ja rauhassa” – Mark, 39, näki lentoa odottavat suomalaiset, ja se muutti hänen elämänsä suunnan | Paikalliset | Vantaan Sanomat.
Lue Tehy-lehden juttu VAKEn kummitoiminnasta: Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella kummi auttaa kotiutumaan yhteiskuntaan | Tehy-lehti.