Salli evästeet, jotta voit käyttää automaattisia käännöksiä
Puolitoista vuotta sitten Tampereelta ammattikorkeakoulusta valmistunut Liimatainen työskentelee Martinlaakson terveysasemalla, jossa jokainen päivä on erilainen. Hänestä sairaanhoitajan työtä ja työympäristöjä pitää kehittää, jotta ala pysyisi houkuttelevana myös tulevaisuudessa.
"Sairaanhoitajan työn houkuttelevuutta pitää kehittää. Vaikka muutoksia väistämättä tulee, niin omalla asenteella on suuri merkitys", Venla Liimatainen sanoo.
”Minulla ei ollut lukion jälkeen harmainta aavistusta, mitä tekisin elämälläni. Lukiosta menin suoraan töihin Viitasaarelle tehostetun asumisen palveluyksikköön, jossa olin seitsemän kuukautta. Työn aikana minulle alkoi valjeta, että voisin olla sairaanhoitaja. Olin kyllä hakenut heti lukion jälkeen hakemisen vuoksi fysioterapeutiksi, mutta nyt minulla oli aito kiinnostus johonkin ammattiin”, Venla Liimatainen sanoo.
Konginkankaalta kotoisin oleva Liimatainen haki ja pääsi Tampereelle opiskelemaan ammattikorkeakouluun, jossa hän suuntautui tutkinnossaan hoitotyön uudistamiseen. Työn vetovoimaa ei tarvinnut kauaa pohtia.
”Huomasin aika pian, että saan tehdä merkityksellistä työtä ja auttaa muita. Koin hoitoalan jo silloin tarpeelliseksi, aika lailla jokainen tarvitsee hoivaa jossain elämänvaiheessa. Tykkään ihmisistä ja haluan olla heidän lähellään työssäni.”
Opiskeluaika Tampereella oli Liimataisesta aivan huippua siihen asti, kunnes vuoden opiskelujen jälkeen koronavirus alkoi levitä ja samaan tahtiin iso osa opinnoista siirrettiin etäopetukseen.
”Puollan läsnäolo-opetusta, kädentaitoja ja niin sanottuja orientoivia opintoja pitäisi tässä ammatissa opettaa läsnä. Kyllä siinä oli motivaatio hetkittäin kovilla. Tiesin kuitenkin, että ei poikkeusaika ole ikuista ja että haluan valmistua. Luovuttaminen ei tunnu hyvältä.”
Opiskeluaikanaan Liimatainen työskenteli muun muassa erikoissairaanhoidossa ja yksityisellä puolella. Valmistuttuaan hän työskenteli ensin vuokrafirman kautta sijaisena, jonka jälkeen hän haki ja pääsi Vantaan kaupungille, josta sittemmin vakinaiseksi työntekijäksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle.
Liimatainen haluaa tehdä työtään terveysasemalla mahdollisimman monipuolisesti.
”Tyypilliseen päivään terveysasemalla kuuluu muun muassa puhelintyötä, Klikkaa oire -palvelun ja Maisan kautta tulleiden viestien läpikäyntiä ja laboratoriotulosten seurantaa. Hoidontarpeen arvioita täytyy purkaa.”
Lisäksi Liimatainen tekee Terapiat etulinjaan -hankkeen ohjattua omahoitoa. Tämä tarkoittaa sitä, että potilas täyttää ensin verkossa Terapianavigaattorin kyselyn, jota hänelle on voinut suositella esimerkiksi lääkäri tai psykiatrinen sairaanhoitaja.
Ensikäynti ammattilaisella mielenterveydellisessä asiassa tulee monelle niin, että saapuu juttelemaan sairaanhoitajalle. Masennukseen ja ahdistuneisuuteen liittyvät oireet ovat ensikäynnillä tyypillisimpiä syitä hoitoon hakeutumiselle.
”Mielenterveyden hoitamisessa pätevät hyvin samantyyppiset asiat kuten esimerkiksi diabeteksen ja selkäkipujen tapauksessa: ammattilaisen panoksen lisäksi tarvitaan potilaan omaa aktiivisuutta ja hoitoon sitoutumista, jotta oireet voivat hellittää ja elämänlaatu kasvaa.”
Osana opintojaan Liimatainen perehtyi etäpalveluiden ja digitaalisuuden merkitykseen hoitotyössä.
Etävastaanottoja on julkisuudessa väläytelty ratkaisuksi, jos lähipalvelut puuttuvat ja potilaan olisi kuljettava pitkä välimatka ammattilaisen luokse.
”Omalla kokemuksellani voin sanoa, että esimerkiksi päihde- ja mielenterveystyössä etävastaanotot ovat aivan toimivia. Jos tarvitaan kliinistä tutkimusta, niin vastaanotto on usein tarpeen.”
Liimataiselle terveysasematyön monipuolisuus on houkuttelevaa: koskaan ei tiedä täysin tarkasti, mitä puhelimesta tulee tai millaisen vaivan kanssa potilas saapuu vastaanotolle. Samaan aikaan omaan työhön voi vaikuttaa ja vuoroista neuvotella.
”En usko, että viihtyisin osastotyössä esimerkiksi sairaalassa, koen tällä hetkellä löytäneeni itselleni sopivan ympäristön. Terveysasemalla ei ole myöskään virka-ajan ulkopuolista päivystämistä tai viikonlopputyötä, joka on suuri plussa”, Liimatainen kertoo.
Liikunta ja ystävät ovat Liimataiselle tärkeä voimavara vapaa-ajalla. Hän näkee myös työkavereitaan terveysaseman ulkopuolella. Työuransa alussa oleva Liimatainen suhtautuu kaikenlaiseen työelämän kehittämiseen myönteisesti.
”Koen, että työilmapiiri täällä VAKEssa on kehittämismyönteinen ja toisaalta meidän on joka tapauksessa pakko keksiä uusia ratkaisuja, jotta saamme perustehtävämme hoidettua mahdollisimman tehokkaasti.
Kun kilpailu tekijöistä kiristyy, myös työnantajien täytyy Liimataisen mukaan huolehtia siitä, että töissä viihdytään.
”Sairaanhoitajan työn houkuttelevuutta pitää kehittää. Minulla on huoli siitä, että kestäähän tämä ala kaikki siihen kohdistuvat muutokset, palkkaneuvottelut ynnä muut. Vaikka muutoksia väistämättä tulee, niin omalla asenteella on suuri merkitys. Kyynisyyden kun saisi kitkettyä tältä alalta, niin tekisi gutaa”, Liimatainen naurahtaa.
KATSO AVOIMET TYÖPAIKAT>