Valvira tiukentanut sosiaalityöntekijän sijaiskelpoisuutta - hyvinvointialueet ja Helsinki: muutokset vaarantavat sosiaalityön asiakasturvallisuutta

Ajankohtaista

Valvira on muuttanut sosiaalityöntekijän tehtävissä tilapäisesti toimimisen ohjeistusta. Uuden ohjeistuksen mukaan sijaisena toimivia sosiaalityöntekijöitä putoaisi pois sosiaalityön vahvuudesta ja linjauksen mukaan avoimessa yliopistossa sosiaalityön opintoja opiskelleet eivät enää olisi sijaiskelpoisia. Kaikki hyvinvointialueet ja Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimi ovat allekirjoittaneet sosiaali- ja terveysministeriöön ja Valviralle lähetetyn vetoomuksen, jossa vaaditaan ohjeen uudelleen arviointia kiireellisessä aikataulussa. Muuttuneella ohjeistuksella on vakavia seurauksia, jotka voivat johtaa asiakkaiden perusoikeuksien toteutumisen sekä asiakasturvallisuuden vaarantumiseen.

Kaksi toimistotyöntekijää tarkastelevat paperilla olevaa tekstiä.

Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) ja Valviran aiemman ohjeen perusteella hyvinvointialueet ovat voineet palkata sosiaalityöntekijän sijaisiksi henkilöitä, jotka ovat yliopistossa kirjoilla pääaineenaan sosiaalityö, ja jotka olivat suorittaneet hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun ja heidän lisäkseen henkilöitä, jotka ovat suorittaneet avoimessa yliopistossa hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun, ja lisäksi aiemmin suorittaneet sosionomin tutkinnon tai sosiaalialalle soveltuvan ylemmän yliopistollisen tutkinnon. 

Valviran heinäkuussa 2023 tekemä ohjeistuksen tiukennus koskee tilapäisesti sosiaalityöntekijänä toimivia, jotka eivät ole yliopiston tutkinto-opiskelijoita sekä niitä, joiden määräaikainen virkasuhde on jatkunut vuoden tai pidempään. Valviran ennakollinen valvonta vuoden määräajan osalta on tiukentunut siten, ettei vuoden määräaika saa missään tilanteessa ylittyä. Asia koskee 40 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen tilapäisesti sosiaalityöntekijän tehtävissä toimivaa.

Ohje pudottaa pois ison joukon sijaisena toimivia sosiaalityöntekijöitä sosiaalityön vahvuudesta. Vetoomuksessa korostetaan, että avoimessa yliopistossa sosiaalityötä opiskelevat ovat usein taustaltaan esimerkiksi sosionomeja, joilla on pitkä työkokemus ja perehtyneisyys alalta. Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annettu laki (817/2015) 12 § ei ole muuttunut. 

Valviran ohjeistuksen äkillinen muutos koskee tällä hetkellä hyvinvointialueilla ja Helsingin sosiaali- ja terveystoimessa yhteensä 521 tilapäisesti sosiaalityöntekijänä toimivaa työntekijää. Ellei ohjeistukseen saada pikaista muutosta, nyt sijaisena toimivia sosiaalityöntekijöitä putoaisi pois sosiaalityön vahvuudesta ja lisäksi uuden linjauksen mukaan avoimessa yliopistossa sosiaalityön opintoja opiskelleet eivät enää olisi sijaiskelpoisia.

Sosiaalityöntekijöiden saatavuus Suomessa on pitkäaikainen ongelma. Yli 500 sijaiskelpoisuuden täyttävän sosiaalityön opiskelijan rekrytoiminen henkilöstöpulasta kärsivän sosiaalitoimen sektorille on mahdoton tehtävä.

Tiukentunut ohje johtaa asiakasturvallisuuden vaarantumiseen sosiaalityössä

Valviran kiristyneellä ohjeella on merkittäviä kielteisiä vaikutuksia lakisääteisten velvoitteiden ja asiakastyön toteuttamiseen. Saman aikaisesti hyvinvointialueilla ja Helsingissä sosiaali- ja terveystoimessa valmistaudutaan lastensuojelulain muutokseen. Vuoden 2024 alusta yhdellä lasten asioista vastaavalla sosiaalityöntekijällä saa olla asiakkaanaan 30 lasta nykyisen 35 sijaan. Yksistään tällä muutoksella on isoja vaikutuksia sosiaalityöntekijöiden saatavuuteen ja riittävyyteen Suomessa.

Suurin sosiaalityön osa-alue on lastensuojelu. Ohjeistuksen muutoksen vaikutukset kohdentuvat erityisesti lastensuojelun tarpeessa oleviin lapsiin. Ohje johtaa hyvinvointialueilla tilanteeseen, jossa lakisääteisten tehtävien toteuttaminen ja määräajoissa pysyminen vaikeutuu ja asiakasturvallisuus sekä lapsen ja asiakkaan oikeus saada palvelua vaarantuvat.

Sosiaalityöntekijän työtehtävät eri palveluissa eroavat huomattavasti toisistaan, eikä työntekijöiden siirtäminen tehtävistä toiseen ole yksinkertaista. Uuden työntekijän työhön perehtyminen ja omiin asiakkaisiin tutustuminen on aikaa vievä prosessi. Mikäli avoimeen tehtävään ei saada kelpoista sosiaalityöntekijää eikä tehtävässä toimineen sijaisen sopimusta voida uusia, vaarannetaan asiakassuhteen jatkuvuus ja aiheutetaan haittaa asiakkaalle.

Kannanoton ovat Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen puolesta allekirjoittaneet hyvinvointialuejohtaja Timo Aronkytö ja lasten, nuorten ja perheiden palvelujen toimialajohtaja Hanna Mikkonen.

Lue kannanotto:

Hyvinvointialueiden kannanotto tilapaisesti sosiaalityössä toimivat(pdf, 131.99 KB)

Lisätietoja

Elina Eeva

Palvelualuejohtaja, sosiaalityön johtaja
040 612 0260 elina.eeva@vakehyva.fi

Hanna Mikkonen

Toimialajohtaja, lasten, nuorten ja perheiden palvelut
040 612 0241 hanna.mikkonen@vakehyva.fi