Salli evästeet, jotta voit käyttää automaattisia käännöksiä
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen aluevaltuusto kokoontui maanantaina 16.3. ja hyväksyi hyvinvointialueen kaksikielisyysohjelman vuosille 2026–2030. Lisäksi aluevaltuusto merkitsi tiedoksi uudistusohjelman vuoden 2025 raportoinnin, jonka mukaan hyvinvointialue saavutti yhteensä 73 miljoonan euron kustannusvaikutukset vuosina 2024–2025.
Aluevaltuusto merkitsi tiedoksi uudistusohjelman vuoden 2025 raportin. Uudistusohjelman tähänastiset kustannusvaikutukset ovat yhteensä 73 miljoonaa euroa, mikä ylitti selvästi asetetun 53 miljoonan euron tavoitteen. Toimenpiteitä tehtiin kaikilla toimialoilla, ja ne liittyvät muun muassa palvelurakenteiden uudistamiseen, henkilöstöresurssien parempaan kohdentamiseen, suoraostojen vähentämiseen, hoitoketjujen parantamiseen ja digitaalisten ratkaisujen käyttöönottoon.
Kokouksen puheenvuoroissa korostui erityisesti se, että tulokset ovat syntyneet henkilöstön vahvalla panoksella ja joustavuudella. Aluevaltuutetut kiittivät henkilöstöä sitoutumisesta ja osaamisesta sekä toivat esiin toiveen, että hyvän taloudenpidon jatkuessa ensi vuonna olisi mahdollista kohdentaa lisäresursseja ennaltaehkäiseviin palveluihin.
Aluevaltuuston puheenjohtaja Maarit Raja-Aho kiittää uudistusohjelman tuloksista erityisesti henkilöstöä sekä hyvinvointialueen määrätietoista johtamista: “Kahdessa vuodessa olemme saavuttaneet yli 73 miljoonan euron vaikutukset ja samalla kehittäneet palvelujamme oikeaan suuntaan. Tämä osoittaa, että taloudellinen vastuu ja palvelujen parantaminen voivat kulkea rinnakkain. Suurin kiitos kuuluu henkilöstöllemme, sillä heidän ammattitaitonsa, sitkeytensä ja joustavuutensa ovat tehneet tämän mahdolliseksi.”
Hyvinvointialue on lakisääteisesti kaksikielinen, ja uusi kaksikielisyysohjelma linjaa toimenpiteet, joilla palvelujen suomen- ja ruotsinkielinen saatavuus varmistetaan kaikilla palvelualueilla. Tavoitteena on vahvistaa sekä kielellistä turvallisuutta että asiakaskokemusta niin suullisessa, kirjallisessa kuin digitaalisessa asioinnissa.
Ohjelma sisältää kokonaisuuksia, jotka koskevat muun muassa henkilöstön kielitaidon vahvistamista, kaksikielisiä opasteita ja asiakasmateriaaleja, ruotsinkielisen viestinnän lisäämistä sekä kielellisten oikeuksien seurantaa. Toimeenpanoa ohjaa kaksikielisyyden ohjausryhmä, joka arvioi ohjelman toteutumista vuosittain.
Lisäksi keskustelua käytiin valtuustoaloitteista, jotka ovat luettavissa pöytäkirjamuistiosta.
Tarkistettu kokouspöytäkirja liitteineen on luettavissa VAKEn päätössivustolla 23.3.2026 klo 12 alkaen.