Förhandlingsdelegationen för organisationssamarbete

• Varsinainen edustaja - Yksin vanhempana ry, Kaisli Syrjänen, kaisli.syrjanen@yksinvanhempana.fi

• Suppleant - Suomen Icehearts ry, Nelli Niemelä, nelli.niemela@icehearts.fi

• Varsinainen edustaja - HARSO ry, Satu Salmi, satu.salmi@harso.fi

• Suppleant - Sydänliitto Etelä-Suomen Alue ry, Päivi Ronkainen, paivi.ronkainen@sydanliitto.fi

• Varsinainen edustaja - Eläkeliiton Keravan yhdistys ry, Heikki Manninen, manninen.heikkikalervo@gmail.com

• Suppleant - Eläkeliiton Vantaan yhdistys ry, Paavi Mytty, Paavo.Mytty@netti.fi

• Varsinainen edustaja - FinFami Uusimaa ry, Hanna Kari, hanna@finfamiuusimaa.fi

• Suppleant - Monika-Naiset liitto ry, Natalie Gerbert, natalie.gerbert@monikanaiset.fi

• Ordinarie representant - Pääkaupunkiseudun omaishoitajat ry, Johanna Karppinen, johanna.karppinen@polli.fi

• Suppleant - Maria Akatemia ry, Sari Nyberg, sari.nyberg@maria-akatemia.fi

• Ordinarie representant - Betesda-säätiö sr, Armi Lampi, armi.lampi@betesda.fi

• Suppleant - Marjatta-Säätiö sr. Jouni Helén, jouni.helen@marjattasaatio.fi

• Ordinarie representant - Etelä-Suomen Klubitalot ESKOT ry, Sami Ylitalo, sami.ylitalo@eskot.org

• Suppleant - Hyvän arjen rakentajat -ohjelman yhteisedustaja/HDL Vamos Vantaa, Anna Lahdensuo, anna.lahdensuo@diakonissalaitos.fi

• Ordinarie representant - A-klinikkasäätiö, Senja Peltola, senja.peltola@a-klinikkasaatio.fi

• Suppleant - Hyvät Tuulet ry, Anne Suominen, anne.suominen@hyvattuulet.fi

• Ordinarie representant - Punainen Risti, Helsingin ja Uudenmaan piiri, Tapani Tulkki, tapani.tulkki@redcross.fi

• Suppleant - Vantaan turvakoti ry, Kristiina Väänänen, kristiina.vaananen@vantaanturvakoti.fi

• Ordinarie representant - Vantaan Järjestörinki ry, Heli Lumiaro​, heli.lumiaro@vantaalla.info

• Suppleant - Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry, Saana Sandholm, saana.sandholm@yhdistysverkosto.net

• Till delegationen valdes för första halvan av mandatperioden som ordinarie representanter: Siru Kauppinen, sirpa_siru.kauppinen@lh.vakehyva.fi och Tiina Cederberg, tiina.cederberg@lh.vakehyva.fi, samt som suppleanter Jaana Kouvalainen, jaana.kouvalainen@lh.vakehyva.fi och Tia Seppänen, tia.seppanen@lh.vakehyva.fi.
• De ordinarie representanterna och suppleanterna byter roller halvvägs genom mandatperioden, så att alla får möjlighet att fungera som representant.. 

• Specialsakkunnig inom organisationssamarbete, sekreterare i delegationen, Ilari Karhumalja, ilari.karhumalja@vakehyva.fi
• Ansvarsområdeschef, Marja Veikkolainen, marja.veikkolainen@vakehyva.fi

Enligt välfärdsområdets förvaltningsstadga 23 § tillsätter nämnden för närdemokrati och delaktighet för välfärdsområdet en delegation för organisationssamarbete under sig och godkänner en instruktion för den, där delegationens uppgifter, antalet medlemmar och sättet att utse dem, mandattiden samt mötes- och arbetsformerna fastställs. 

• Föreningar som är relaterade till barnskydd, barnomsorg samt föräldraskap och vårdnad  

• Föreningar med anknytning till sjukdom och funktionsnedsättning (bl.a. patient- och handikappföreningar, krigsinvalider)  

• Pensionärsföreningar  

• Föreningar som främjar hälsa och välfärd samt förebygger marginalisering  

• Övriga social- och hälsovårdsföreningar o Föreningar med inriktning på de äldres välbefinnande  

• Föreningar som främjar sysselsättning och sysselsättningsfrämjande verksamhet  

• Föreningar relaterade till alkohol-, drog- och annat beroende, nykterhetsföreningar 

• De ordinarie medlemmarna och ersättarna kommer från olika organisationer men representerar samma organisationstyp enligt den uppställda klassificeringen. 

• Medlemskapet är organisationsspecifikt. Organisationerna utser sina representanter som blir delegationsmedlemmar; 

• Närdemokrati- och delaktighetsnämnden beslutar om de mer detaljerade urvalskriterierna för val av organisationsrepresentanter. 

• Närdemokrati- och delaktighetsnämnden utser 1–2 representanter bland sig till organisationssamarbetets delegation. 
   

Organisationernas samarbetsdelegations uppgift är:

• Stödja närdemokrati- och delaktighetsnämndens koordinationsuppgift för organisationssamarbete;  

• Stärka organisationernas verksamhetsförutsättningar i området;  

• Skapa en helhetsbild av organisationssamarbetet;  

• Delta i planeringen och utvecklingen av välfärdsområdets organisationssamarbete;  

• Bereda bl.a. initiativ, utlåtanden, ställningstaganden och framställningar för behandling i nämnden;  

• Fungera som ett mångsektoriellt samarbetsorgan för organisationer;  

• Företräda även organisationer som inte hör till den men som verkar inom Vanda och Kervo välfärdsområde.  

• Stärkande av klientdelaktigheten i samarbete med närdemokrati- och delaktighetsnämnden 

Delegationen för organisationssamarbete utser inom sig en representant och en suppleant till välfärdsområdets närdemokrati- och delaktighetsnämnds möten. Den representant som utsetts till nämnden får ett mötesarvode enligt arvodet för medlem i ett påverkansorgan för deltagande i nämndens möten.

Detta verksamhetsreglemente träder i kraft när nämnden för närdemokrati och delaktighet har godkänt det. 

Förutsättningar 

1. Av medlemmen krävs motivation, engagemang och möjlighet att använda tid för delegationens verksamhet, både på nära håll och på distans.  

2. Av medlemmen krävs att hen lägger ner tid enligt följande: ​ 

   1. deltagande i delegationens officiella möten och beredningen av dem till överenskomna delar 

   2. deltagande och tätt samarbete i nätverk enligt det egna temainnehållet  

   3. skötsel av ansvarsuppgifter vid anmälan till dessa, t.ex. kommunikationsansvarig. 

Kriterier för val av organisationsrepresentanter 

1. Val enligt organisationstyp i enlighet med verksamhetsstadgan: 

   1. Organisationerna väljs enligt organisationstyper i enlighet med Patent- och registerstyrelsens föreningsregister 

   2. Dessutom väljs representanter från säkerhets- och beredskapsföreningar samt nätverksorganisationer/mångfaldsorganisationer. 

2. Därtill beaktas 

   1. Inom organisationstyperna beaktas flerspråkighet och mångkulturalism. 

   2. Inom organisationstyperna beaktas fenomen som betonas i området (t.ex. mental hälsa och våld bland unga). 

   3. Man beaktar organisationernas representativitet, det vill säga om det är en organisation som når flera mindre organisationer och därigenom samlat kan föra fram även de mindre aktörernas röst.

Till förmån för en organisationsmedlem i organisationsdelegationen räknas 

1. Av medlemmen önskas en bred syn på verksamheten inom det egna fältet och på organisationsfältet i allmänhet.  

2. Medlemmen förväntas ha erfarenhet av organisationssamarbete inom Vanda och Kervo välfärdsområde och av utvecklingsarbete tillsammans med välfärdsområdet.